Информирование работников организации о решениях руководителя Организация обмена информацией между подразделениями и должностными лицами организации Информирование руководителя об обращениях сотрудников по рабочим и личным вопросам Оповещение работников о предстоящих мероприятиях Ведение кадровой документации Обработка и предоставление информации о деятельности учреждения через государственные информационные системы Заполнение форм мониторингов
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 1 года
Требования
Возможно наличие профессии, предполагающей умение анализировать информацию, систематизироватьее и вести учет.