Ведет амбулаторный прием больных. Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. Проводит диспансерное наблюдение за больными, нуждающимися в периодическом наблюдении, коррекции лечения в соответствии с действующими приказами и стандартами оказания медицинской помощи. Соблюдает критерии оценки качества оказания медицинской помощи по своей специальности. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала по своей специальности. Проводит необходимые профилактические мероприятия и санитарно-просветительную работу. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности, составляет отчеты о проведенной работе.
Требования к кандидату *
Образование
Среднее
Опыт работы
Не требуется
Требования
Рабочая неделя 33 час., дневная работа 5/2, повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет за счет работодателя. Меры поддержки: подъемные 35 тыс.руб. молодым специалистам, служебное жилье, возможна оплата съемного жилья.